人事・労務ニュース
「来年からは、給与計算アウトソーシング」（兵庫 神戸 明石 長田 加古川 姫路 大阪 島根 松江 出雲 大田 鳥取 米子 岡山 広島 福岡 勤怠管理 給与計算）社会保険労務士の真島優子です！
「来年からは、給与計算アウトソーシング」キャンペーン！、本日より開催！
秋の就業規則診断・助成金活用キャンペーン（兵庫 神戸 明石 長田 加古川 姫路 大阪 島根 松江 出雲 大田 鳥取 米子 岡山 広島 福岡 勤怠管理 給与計算）社労士の真島優子です！
「秋の就業規則診断・助成金活用キャンペーン」、１１月１１社様限定開催中！
マイナンバー制度について（兵庫 神戸 明石 長田 加古川 姫路 大阪 島根 松江 出雲 大田 鳥取 米子 岡山 広島 福岡 勤怠管理 給与計算）社労士の真島優子です！
人材育成に使える助成金に関する初回の無料相談を随時実施しております。 まずはお気軽にフリーコールへお電話下さい。 ◎ 平成２８年１月から「マイナンバー制度」がスタート 消費税アップの話題が集中する中、「公的年金制度の財政 …
保険料額表（平成25年9月分～）厚生年金保険と協会けんぽ管掌健康保険＜兵庫 神戸 明石 長田 加古川 姫路 大阪 島根 松江 出雲 大田 鳥取 米子 東京 福岡 札幌 給与計算＞ ☆ 全国経営資源活用協会 ☆
保険料額表（平成25年9月分～）（厚生年金保険と協会けんぽ管掌の健康保険） 1．概要 厚生年金保険料の額は、標準報酬月額×保険料率で計算され、事業主と被保険者で半分ずつ負担します。 標準報酬月額等級や保険料率は、保険料計 …
クラウド人事労務管理システムご利用事例その５給与計算編 ☆ 全国経営資源活用協会 ☆
☆ ホテル業 【従業員数】２５０名 ☆ 【従来】 タイムカード別途（有料機器）、他社の有料給与ソフト使用（自社２名体制） 【ご利用のポイント】 タイムカード別途であり、給与締日後の集計間違いの防止のため、２ …
クラウド人事労務管理システムご利用事例その４給与計算編 ☆ 全国経営資源活用協会 ☆
☆ サービス業 【従業員数】4名 ☆ 【従来】 会社設立当初より、社長さんの奥様自らエクセルで計算されておりました。 【ご利用のポイント】 業務改善と間違いの防止対策としてご導入頂きました。 行政への手続き …
クラウド人事労務管理システムご利用事例その３給与計算編 ☆ 全国経営資源活用協会 ☆
☆ 小売業（ネット通販有り） 【従業員数】8名 ☆ 【従来】 会社設立「当初」より、総務担当者を雇用せず、経費削減策として導入頂きました。 【ご利用のポイント】 システム購入不要の為、総務担当者を新規雇用す …
クラウド人事労務管理システムご利用事例その２給与計算編 ☆ 全国経営資源活用協会 ☆
☆ 販売業 【従業員数】２５名 ☆ 【従来】 社内で総務の方による市販ソフト使用（法令遵守の正しい給与計算） 【ご利用のポイント】 システム購入不要の為、気軽に始める事が出来るし、いつでもやめる事が出来る。 …
クラウド人事労務管理システムご利用事例その１給与計算編 ☆ 全国経営資源活用協会 ☆
☆ 建設業 【従業員数】６名 ☆ 【従来】 社長さんの奥様による手計算（法令遵守の正しい給与計算）、 手計算での管理は、間違いも多く、膨大な時間を費やしておられたそうです。 【ご利用のポイント】 システム購 …
☆「ジョブ型正社員」の制度化 ☆ アローズ神戸国際人事労務コンサルティング 神戸三宮 社会保険労務士の真島優子です！
事業主の皆様、おはようございます！ 夏を満喫する時になりましたが、お元気に過ごされていますか？ 我が家では、この時期、アイスをストックしていても、あっと言う間に 無くなってしまいます！ ４人家族なので、みんなで食べてしま …
