☆ ホテル業 【従業員数】２５０名 ☆
【従来】
タイムカード別途（有料機器）、他社の有料給与ソフト使用（自社２名体制）
【ご利用のポイント】
タイムカード別途であり、給与締日後の集計間違いの防止のため、２名体制で対応していたのを就業（勤怠）管理と給与計算を自動連携することに成功しました。
コスト比較の結果、自社でソフトを購入し、保守費用や更新料を支払いながら人件費をかけるよりもこの機会にアウトソーシングする事にしました。
行政への手続きも瞬時に完了、国家資格保有者の専門家グループが提供するクラウドシステムであるため、日々の労務管理の相談も出来るし、安心して使える。
